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麦当劳残疾员工被违规辞退 怎么被违规辞退?事件经过

2019年11月25日 16:42 来源:深港在线综合 
11月24日,据中新经纬报道中国执行信息公开网显示北京麦当劳食品有限公司13日被列为被执行人。

  麦当劳残疾员工被违规辞退

  11月24日,据中新经纬报道中国执行信息公开网显示北京麦当劳食品有限公司13日被列为被执行人。

  此事涉及劳动仲裁,被裁员工如何保障合法权益,据悉,身患残疾的赵某被违规辞退,要求麦当劳赔偿工资在内款项3.32万。11月13日,因未付该款项,北京麦当劳被列为被执行人。11月19日,北京麦当劳已向当事人支付了涉案款项。

  网友热议;

  乐乐币圈日记: 司空见惯,市场就是这么残酷

  八方宝茶铺: 福利企业的政策在操作层面是有很大问题的,企业不愿意雇佣残疾人了就是个积极的反馈

  老宅的兔 : 这还讨论啥,劳动法对医疗期有明确的规定,按法律来,依法办事!!!

  Benson在张江 : 应该裁掉。补偿到位就行,n+2。工作n年就给n+2个工资作为遣散费。

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