首页 >> 深港娱乐 >> 论坛热点 >> 微软日本上四休三 员工效率还提高了?具体情况是什么?

微软日本上四休三 员工效率还提高了?具体情况是什么?

2019年11月04日 16:47 来源:深港在线综合 
近日,微软日本公布“上四休三”制度的试验结果。结果显示,试行新工作制度之后,员工们的劳动生产率与去年的8月相比提高了39.9%,员工们对这种制度的满意率也达到了百分之九十以上。

  近日,微软日本公布“上四休三”制度的试验结果。结果显示,试行新工作制度之后,员工们的劳动生产率与去年的8月相比提高了39.9%,员工们对这种制度的满意率也达到了百分之九十以上。

  据媒体报道,今年4月,微软日本宣布从2019年8月开始,在2300名正式员工范围内将试行“上四天休三天”(周五带薪休假)的新工作制度,而且公司会给员工休假补助,最高可申请10万日元(约合6000元人民币)且通过提倡在线会议、缩短会议时间等方式提高工作效率。

  从这次员工的调查中,明显的可以看出效果还是非常明显的,员工的休息时间充足了,反而在上班的时候更加努力了,继而工作效率进一步提高。92.1%的员工对“上四休三”表示满意。不过也有员工问卷中表示,很难真正实现“上四休三”,因为客户没有休息,并且根据与客户打交道的时间来确定绩效的部门说,他们的绩效会下降。

分享:
版权与免责声明:
①凡本网注明"来源:深港在线综合"的所有作品,均由本网编辑搜集整理,并加入大量个人点评、观点、配图等内容,版权均属于深港在线,未经本网许可,禁止转载,违反者本网将追究相关法律责任。
②本网转载并注明自其它来源的作品,目的在于传递更多信息,并不代表本网赞同其观点或证实其内容的真实性,不承担此类作品侵权行为的直接责任及连带责任。其他媒体、网站或个人从本网转载时,必须保留本网注明的作品来源,并自负版权等法律责任。
③如涉及作品内容、版权等问题,请在作品发表之日起一周内与本网联系,我们将在您联系我们之后24小时内予以删除,否则视为放弃相关权利。
深港橱窗
赞助商
实用信息