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雷军的小米管理术 小米总裁雷军分享了管理经验?怎么说的?

2019年10月22日 08:35 来源:深港在线综合 
【雷军的小米管理术】在获奖感言中,雷军分享了其管理经验。雷军表示,他要做一个真正的创业者,最重要的一条就是不要过度管理一个创业公司;初期提出了去管理、去KPI、去title。不要过度管理一个创业公司。

  10月21日上午,2019年复旦管理学论坛暨复旦管理学奖励基金会颁奖典礼在上海举行。

  小米集团创始人、董事长及首席执行官雷军获颁“复旦企业管理杰出贡献奖”。

(雷军的小米管理术视频截图)

  经过九年创业历程,小米进入世界五百强位列第468名。在获奖感言中,雷军分享了其管理经验。雷军表示,他要做一个真正的创业者,最重要的一条就是不要过度管理一个创业公司;初期提出了去管理、去KPI、去title。不要过度管理一个创业公司。

  雷军继续说,他把找人作为管理的第一个切入点,要找到不需要管理的人,后来总结了这些人的三个重要特点。第一个特点,首先他得能干,有能力。第二点,他要有高度的责任心。第三,有强大的自驱力。

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